Ich hatte 1 Tag später meine Zusage bekommen.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Moin, nach NPersVG geht das nicht. Vor allem ist die Frage warum will man das. Meine Erfahrung sagt eindeutig dass die Qualität der Sitzung erheblich darunter leidet wenn man sich nur digital trifft. Es kann auf Grund der niedrigeren Kosten auch beim Arbeitgeber zu Erwartungen führen die man viellei...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hat man Führungsverantwortung? Die Aufgaben sind sehr grob umschrieben und könnten je nach konkreten Aufgaben auch zu weniger als E12 führen.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Vielen Dank für die schnelle Rückmeldung. Heißt konkret für mich, dass die E12 in diesem Zusammenhang als realistisch eingeordnetes Entgeltziel bei der entsprechenden Tätigkeitsübertragung angesehen werden kann?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Ah, okay. Danke für die Info!

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Welches Personalvertretungsgesetz? Im BPersVG finden sich die entsprechenden Regelungen im § 38 (3) BPersVG.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Guten Morgen, Durch die aktuelle Pandemie Lage ist ja noch eine digitale Sitzung möglich.  Gibt es mittlerweile auch eine Freigabe zur digitalen Personalratssitzung nach der Pandemie? Im Betr.Verfassungsgesetz geht das wohl !? Wer weiß mehr und hat Quellen ? VG Und danke im Voraus  PR Mitglied

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Welches LPVG (Bundesland)? Besteht eine Ausschreibungspflicht? "Somit könnte der Personalrat der Einstellung nach dem Grundsatz der Bestenauslese doch gar nicht zustimmen" Hier ist entscheidend welche Ablehnungsgründe laut LPVG möglich sind. Relevanter könnte es sein, wenn davon auszugehen ist, dass...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Liebe Kollegen, die unterschiedliche Eingruppierung TV-L zum TVöd stellt uns vor folgende Frage: Eine Stellenausschreibung, die nach TV-L mit EG 9 - 10 ausgeschrieben wurde, soll nun mit einer Person besetzt werden, die bei der Kommune in EG 11 TVöD eingruppiert ist. Diese Einstellung soll abweichen...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Grundsätzlich ist eine E13 möglich, wenn entsprechende Aufgaben übertragen werden. Im allgemeinen Teil der Entgeltordnung entweder über Fallgruppe 2, Fallgruppe 1 und Feststellung, dass die Voraussetzungen eines sonstigen Beschäftigten vorliegen oder Tätigkeiten nach E14 ohne Erfüllung der Vorausset...

 Jetzt beantworten / kommentieren!