Was bedeutet es, wenn dort steht "nach 3 Jahren in Stufe 2"?

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Hi, ab Oktober gilt ja die neue Corona-Verordnung. Wir als Behindertenwerkstatt wüssten gerne ob auch hier wieder die Kosten der Test übernommen werden. Für unsere Personal als auch für unsere Bewohner ist es uns wichtig dass wir hier Wert auf Qualität legen. Leider geht aber eben aus der aktuellen ...

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Kennt sich jemand hier aus? Wie löst man diese Aufgaben? Sie sind Projektverantwortlicher in der Stelle für E-Government. Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem, die Fachbereichsleitungen und Organisationseinheiten bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten zu beraten und unterstützen. Sie sind...

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(16.09.2022, 22:06)Gast schrieb:  Weshalb erfolgt die Versetzung und gibt es dazu eine Vereinbarung oder wird diese einseitig vom Arbeitgeber angeordnet? Danke für die Antwort, ich werde versetzt weil ein Kollege mit GdB in einer anderen Abteilung gemobbt wurde und dieser nun auf meine Planstelle s...

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Weshalb erfolgt die Versetzung und gibt es dazu eine Vereinbarung oder wird diese einseitig vom Arbeitgeber angeordnet?

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Ich habe eine Frage. Es geht um eine Überprüfung der Eingruppierung im TVÖD. Meine Tätigkeiten haben sich verändert und die Tätigkeitsbeschreibung passt nicht mehr. Mein Vorgesetzter hat dies in der Personalstelle mitgeteilt. Meine Tätigkeiten werden nun überprüft. Nun werde ich demnächst versetzt. ...

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Nein. Lediglich das Fehlen einer tariflich geforderten Qualifikation kann zu einer niedrigeren Eingruppierung führen. Umgekehrt gibt es sowas nicht. Eine "höhere" Qualifikation ersetzt in dem Sinne nicht zwingend die niedrigere Qualifikation. D.h. der Master ersetzt nicht den Meistertitel etc.

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Wird ein höherer Abschluß als gefordert bei der Eingruppierung berücksichtigt?

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Leider gibt es keinen Zusammenhalt und deshalb können die Führungskräfte, obwohl sie gegen ihre Fürsorgepflicht verstoßen, weiterhin machen was sie wollen.

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Hallo,  vielen Dank für die hilfreichen Antworten und ein schönes Wochenende!  Axel

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