Wird ein höherer Abschluß als gefordert bei der Eingruppierung berücksichtigt?
Nein. Lediglich das Fehlen einer tariflich geforderten Qualifikation kann zu einer niedrigeren Eingruppierung führen. Umgekehrt gibt es sowas nicht. Eine "höhere" Qualifikation ersetzt in dem Sinne nicht zwingend die niedrigere Qualifikation. D.h. der Master ersetzt nicht den Meistertitel etc.