Ich bin seit 2016 anerkannter  Krankenpfleger und heute bei neuem Vertrag. Sie haben mir P7 Stufe 3 angeboten. Ist das richtig?

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Da es keine Regelung zur Rückzahlung gibt kann man diese auch nicht finden. Die Jahressonderzahlung für 2022 darf behalten werden.

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Hallo zusammen, ich bin bei den Stadtwerken angestellt und habe einen TV-V Tarifvertrag.  Ich habe eine Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Quartalsende. Da das nächste Quartal vom 1.1.2023 bis zum 31.03.2023 geht, habe ich zum 31.03.2023 gekündigt. Das ist auch richtig so.  Nun habe ich wie auch alle ...

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Ich bin mir sehr sicher, daß das nicht ohne Personalrat geht.

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Damit sich das Problem verschiebt. Dann gehen die Leute nicht jetzt verteilt sondern alle gleichzeitig in 3 Monaten in den Urlaub. In anderen Behörden ist man deshalb schon von diesem Unsinn wieder weg. Vor Jahren gab es das hier mal in der Zulassungsstelle im Frühjahr und Herbst. Gibts jetzt schon ...

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Wenn man im Mai eingestellt wird und das Arbeitsverhältnis am 1.12. noch besteht bekommt man 8/12 der Jahressonderzahlung - das ist also korrekt.

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danke... Also ist  der 1.12. ist das wichtige Datum! Angestellte die erst z.B. im Mai des Jahres eingestellt wurden, haben trotzdem anteilig die Sonderzahlung erhalten.

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Welcher Tarifvertrag? Im TVöD etc. kommt es darauf an ob das Arbeitsverhältnis am 1.12. noch besteht. Dies wäre hier nicht der Fall und damit kein Anspruch auf Jahressonderzahlung.

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Bin am 01.12 2022. in die ungekürzte Altersrente gegangen. Ich habe seit 2001 in einer WfbM der Lebenshilfe gearbeite. Habe 11 Monate im Jahr 2022 gearbeitet. Steht mir ein Anteil der jährlichen Sonderzahlung zu ?

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Welcher Tarifvertrag? Was soll in der Tabelle stehen? Im TVöD z.B. ist die Schichtzulage ja sehr einfach nachvollziehbar in § 8 Abs. 5 (Wechselschicht) und Abs. 6 (sonstige Schichtarbeit) geregelt.

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