Hallo Zusammen. Ich bin seit etwas über einem Jahr bei den Versorgungsbetrieben als Fuhrparkmanager eingestellt. Eingruppierung ist E8. Nun soll ich eine Fortbildung zum Verkehrsleiter machen, da dieser gesetzlich vorgeschrieben ist für unseren Betrieb. Der rechtliche Rahmen der Tätigkeit eines Verk...

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Ab wann greift ein neuer TV N? Sprich bis wann gilt der laufende Tarifvertrag?

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(25.01.2023, 11:49)Gast schrieb:  Ist das denn nicht gängige Praxis? Wer sollte denn eine Stellenbeschreibung erstellen?Z.B. die Vorgesetzten in Verbindung mit dem Organisations- oder Personalreferat. Wobei es hier darum ging, dass der Fragende die Stellenbeschreibung mit dem Ziel einer Höhergruppi...

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Warum sollte es die nicht geben? Ich habe in meinem Bekanntenkreis 2 Leute, die gerade Sabbatical machen, eine davon Beamtin im öD. Alles Absprache mit dem Arbeitgeber.

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Ist das denn nicht gängige Praxis? Wer sollte denn eine Stellenbeschreibung erstellen?

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Denkbar. Hängt von der Praxis des Arbeitgebers / der Behörde ab. Am besten zuerst den direkten Vorgesetzten ins Boot bekommen und dann weiter schauen. Bei uns würde es vermutlich durchgehen. Auch wenn es immer wieder Ankündigungen gibt, mit Sonderurlaub restriktiver sein zu wollen.

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Welcher Tarifvertrag?

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Liebe Leute, wie gruppiere ich einen "Fachberater für EDV-Anwendung und Netzwerkadministration" ein? Er verwaltet bei uns das gesamte Netzwerk mit rd. 20 PCs und sorgt für die Datensicherung und den technischen Datenschutz. Ebenfalls hat er die neue Struktur eines neuen Serversystems bestimmt und wi...

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Hallo, ich plane ein Jahr unbezahlte Freistellung. Einen wichtigen Grund habe ich nicht, ich möchte das Jahr nutzen, um meine Familie im Ausland mit meiner Arbeitskraft zu unterstützen. Bin seit 25 Jahren beschäftigt und in einer Führungsposition. Gibt es eine Chance, dieses Jahr unbezahlte Freistel...

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Ich denke es ist durchaus legitim, wenn Dein Arbeitgeber wissen möchte, wie viel Zeit die PR Arbeit in Anspruch nimmt. Muss meines Erachtens nicht minutengenau sein. Schließlich muss ja irgendetwas von Deinen bisherigen Arbeiten zurückstecken. Um abschätzen zu können, in welchem Umfang Arbeiten aus ...

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