Ich würde "Dachdecker" nicht als einschlägige Berufserfahrung für einen Hausmeister ansehen im Gegensatz zu z. B. Elektriker, Heizungs- und Lüftungsbauer, Installateur oder auch noch Tischler. Eine Erfahrung, die mit dem typischen Alltagsgeschäft eines Hausmeisters praktisch nichts zu tun hat, kann ...

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Und wurden die höherwertigen Tätigkeiten durch den Arbeitgeber übertragen? Der Amtsleiter ist in den seltensten Fällen dazu befugt.

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Hallo, das sollte S12 Stufe 2 sein.

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Wie #3. Wenn jemand mit überdurchschnittlich vielen Krankheitstagen einen Arbeitsplatz mit viel Publikumsverkehr oder Terminsachen hat, würde ich als Vorgesetzter eine Umsetzung anstreben; es ist den Kollegen nicht zuzumuten, das ständig aufzufangen. Das ist allerdings keine Strafversetzung, sondern...

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Nach § 37 Abs. 1 TVöD verfallen Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis, wenn sie nicht innerhalb einer Ausschlussfrist von sechs Monaten nach Fälligkeit von der/dem Beschäftigten oder vom Arbeitgeber in Textform geltend gemacht werden. Für denselben Sachverhalt reicht die einmalige Geltendmachung des A...

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(29.01.2023, 22:25)Gast schrieb:  Wurde denn überhaupt eine höherwertige Tätigkeit zum 1.9.2022 übertragen? Hinsichtlich der Geltendmachung von tariflichen Ansprüchen sei auch auf § 37 TVöD verwiesen ("6-Monatsfrist"). Davon ist die 3-jährige Verjährungsfrist nach BGB zu unterscheiden.Ja, es wurden...

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Wurde denn überhaupt eine höherwertige Tätigkeit zum 1.9.2022 übertragen? Hinsichtlich der Geltendmachung von tariflichen Ansprüchen sei auch auf § 37 TVöD verwiesen ("6-Monatsfrist"). Davon ist die 3-jährige Verjährungsfrist nach BGB zu unterscheiden.

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Vor Weihnachten 2022 wurde rückwirkend per 01.09.2022 ein Höhergruppierungsantrag durch meinen Vorgesetzten (Amsleitung) bei der Personalabteilung eingereicht. Bisher habe ich noch nichts weiter dazu als Reaktion verspürt. Um nicht die Verjährung (Tarifvertrag VKA) von 6 Monaten eintreten zu lassen ...

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Hallo, ich habe folgende Frage. Vielleicht kann mir jemand weiterhelfen? Ich habe eine Kollegin, die in 10 Tagen in den Mutterschutz geht. Jetzt wurde ihr mitgeteilt, dass sie ihre 8 Tage Resturlaub aus 2022 noch vor dem Mutterschutz nehmen muss. Ist das rechtlich in Ordnung? Eigentlich muss der Res...

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Für mich ist der TVöD maßgeblich. Hat es Sinn, schon jetzt einen Antrag auf Altersteilzeit mit Beginn Oktober 2023 zu stellen, obwohl noch keine Verhandlungsergebnisse zwischen Verdi und dem Öffentlichen Dienst vorliegen? Muss mein Arbeitgeber den Antrag trotzdem schon annehmen?

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