"So früh wie möglich" ist mir mittlerweile mehr als klar geworden. Dumm von mir es nicht schon im Vorstellungsgespräch erwähnt zu haben (wollte halt nicht, dass das ein Grund wird, dass ich direkt rausfliege). Also soll ich heute schon die "Forderung" beim Personalreferat stellen oder abwarten bis d...

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Man sagt so früh wie möglich. dass man nur für Betrag X kommt. Wenn man es nicht ernst meint wird man danach natürlich nicht mehr ernst genommen, wenn man dann für weniger kommt. Hängt aber natürlich davon ab wie man verhandelt. Wenn man eine Bitte stellt ist damit klar, dass man es nicht bekommt. D...

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Wir brauchen alle das Geld. Wir sind alle von der Inflation etc. betroffen. Abstriche möchte niemand hinnehmen müssen. Siehe oben: Ziel: 4-Tage-Woche mit 32 Stunden bei vollem Gehalt (es gibt bereits mehrere Firmen in denen das schon seit einiger Zeit Realität ist, aber natürlich nur bei "privaten")...

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Oh, okay. Das ging bei mir nicht so richtig ins Gehirn. Sorry. Zusammenfassend also: Nach dem erhalt des Arbeitsvertrages, den AG bitten eine Zulage nach § 16 Abs. 5 TV-L zu gewähren und dann hoffen, dass es klappt. Anschließend den neuen Arbeitsvertrag unterschreiben (also was ich im ersten Beitrag...

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Sorry, aber das kann ich mir nicht leisten. Ich brauche das wenige Geld, dass der öD mir zahlt. Gerade in Zeiten der Inflation wo alles teurer wird (allein der monatliche Abschlag für die Stadtwerke hat sich um 200 Euro erhöht).

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Es muss nicht unbedingt eine 40 Stunden Woche bleiben. Hier ein Auszug einer Firma: "Daher stieg die Firma auf das Modell der 4-Tage Woche um. Sie gingen sogar noch einen Schritt weiter und gingen von 40 Stunden pro Woche auf 32 Stunden, und das bei vollem Gehalt. Damit will die Firma mehr Flexibili...

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Also ich will keine 4-Tage-Woche und dafür täglich fast 10 Stunden arbeiten. Das ist auf Dauer zu anstrengend. Was soll überhaupt die Frage, ob Leute über 60 die gleiche Arbeitszeit haben? Sollen die mehr arbeiten für das gleiche Geld? Wieso?

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Moin, jetzt kommt drauf an wenn du betrachtest der Interesse hatte. Die Kolleg*innen die in den Gewerkschaften organisiert sind. Hatten ein sehr großes Interesse und haben auch das Thema voran gebracht und haben daran nach meiner Einschätzung weiterhin noch Interesse. Doch wie gesagt aktuelle steht ...

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Was ist denn noch offen? Wenn man nur für Betrag X kommen will fordert man dies vor Vertragsunterschrift. Dann hat man gleich Klarheit und kann einen anderen Arbeitsvertrag unterschreiben.

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Es geht um eine Meldung gegenüber dem früheren Arbeitgeber / Dienstherren? Ein ehemaliger Angestellter muss dem früheren Arbeitgeber hier nichts melden. Bei Beamten / Pensionären können sich entsprechende Pflichten aus dem Nebentätigkeitsrecht ergeben.

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