Hallo, mit welcher EG würde eine Tätigkeit im Geschäftszimmer des Bezirkspersonalrates / Hauspersonalrates bewertet? Danke.

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Hallo, falls ein Fehler bei der Eingruppierung vorliegt, könnte eine korrigierende Rückgruppierung möglich sein. Falls eine eigenständige (also nicht tarifliche) Eingruppierung im Arbeitsvertrag festgelegt wurde, könnte die Rückgruppierung tariflich unzulässig sein. Viele Gruße, N.D.

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Soweit Projektarbeit vorliegt, ist es fraglich, ob dauerhaft höherwertige Tätigkeiten übertragen wurden. Bei vorübergehender Übertragung der Aufgabe ist eine Zulage korrekt. Weshalb es nur 100 € netto sind, ist mir unklar. Aber es fehlen auch Angaben zum Tarifvertrag, Stufe und ggf. Teilzeit. Soweit...

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Ob diese Musikschule den TVöD anwendet ist ihr überlassen. Eine Einstellung ist möglich, wenn beide Vertragsparteien sich darauf einigen. Analog ist es mit der Anwendung des TVöD.

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Hallo zusammen, ich habe - neben meiner Linienarbeit als Sachbearbeiterin - seit 2 Jahren die Projektleitung in einem Digitalisierungs-Projekt inne. In meiner Stellenbeschreibung sind neben 75 % Sachbearbeitung 15 % Stellenbeschreibung noch 10% Projekt-Mitarbeit mit den entsprechenden Tätigkeiten en...

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Will der Arbeitgeber einseitig versetzen? Dann ist die Zuweisung von Aufgaben nach P7 bei der bisherigen Eingruppierung in der P11 nicht zulässig. Der Arbeitgeber müsste ohne Zustimmung des Arbeitnehmers zum Instrument der Änderungskündigung greifen. Ob diese hier gerechtfertigt ist, lässt sich ohne...

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Ich bin PDL und soll zukünftig als Leitung der Tagespflege arbeiten, mein AG möchte mich von P11 in P7 + Leitungszulage versetzen. Ist diese Maßnahme im TVÖD abgebildet, und darf er das?

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Einschlägige Berufserfahrung würde bedeuten, Du hast in der Vergangenheit Leistungen nach dem SGB II berechnet. Das halte ich beim Land für eher unwahrscheinlich, genau wie in der freien Wirtschaft. Arbeitsvermittlung kommt beim Land ja auch nicht vor, da wirst Du sicher auch nichts gemacht haben.

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Was ist mit Häufigkeitsprüfung gemeint?

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Wie wird die Häufigkeitsprüfung bei der Eingruppierung nach TVÖD angewendet?

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