Neue Fragen und Antworten
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Hallo zusammen. Ich hoffe auf Hilfe in folgender Frage. Welche TVV Eingruppierung ist realistisch als: Berater für Photovoltaik Anlagen im Außendienst? Ich habe eine kaufm. Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Account Manager im Außendienst (IT Systemhaus und IT Distribution bzw. Projektge...
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Moin, wenn der Personaler dieses Risiko https://www.zaar.uni-muenchen.de/organis...2017-2.pdf eingehen will. Ich würde es nicht tun. Das mag oft gut gehen, bei unserem OB ist es strafrechtlich für ihn nicht gut ausgegangen. Grüße 1887
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Man sollte die Bezahlung nach E10 schriftlich einfordern. Dem Arbeitgeber sollte man fragen, weshalb aus seiner Sicht die Fallgruppe 2 nicht greift.
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" in NRW wurden zuletzt einige Mitarbeiter übertariflich eingruppiert (beispielsweise in Entgeltgruppe 9c, wo die Entgeltordnung eigentlich nur maximal 9 b ermöglicht). " Um welchen Abschnitt der Entgeltordnung geht es denn? Die übliche Lösung ist Übertragung von Aufgaben eines anderen Abschnittes d...
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Hallo liebe Freunde der Kommunalverwaltung! Ich habe eine Frage zur übertariflichen Eingruppierung. In unserer Kommunalverwaltung in NRW wurden zuletzt einige Mitarbeiter übertariflich eingruppiert (beispielsweise in Entgeltgruppe 9c, wo die Entgeltordnung eigentlich nur maximal 9 b ermöglicht). Re...
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Um was geht es bei der Bestimmung der Dienstjahre? Im Tarifvertrag gibt es den Begriff der Dienstjahre nicht. Es gibt dann verschiedene Regelungen für Jubiläum, Kündigungsfrist etc.
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Was verdient eine Schulassistenz mit knapp 3 Jahren Berufserfahrung in Teilzeit?
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Ja, alle Zeiten beim gleichen AG. Zählen da auch die befristeten Verträge dazu? Zwischenzeitlich war ich mal Kommunalbedienstete, das gehört aber auch zum öffentlichen Dienst. Ich habe aber 16 Jahre die gleiche Tätigkeit ausgeübt.
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Moin, die Diakonie Niedersachsen hat einen eigenen Tarifvertrag mit eigener Entgeltordnung. Wie im TVöD ist die erreichte Ausbildung nur ein Kriterium. Genauso wichtig sind die konkreten Tätigkeiten. Eine verbindliche Auskunft wird der potentiell neue Arbeitgeber geben können.
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Das muss man jetzt aber schon ein wenig differenzieren. Gerade als Amtsleiter muss man penibel darauf achten, dienstliche Funktion und politisches Amt strikt zu trennen. Jeder, der mit dir zu tun hat, muss jederzeit klar wissen, ob er mit dem Amtsleiter X oder dem Parteifunktionär X spricht. Und ger...
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