Neue Fragen und Antworten
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#25 Ich denke, dass dieser Teil ausschlaggebend ist: Ein Altersteilzeitarbeitsverhältnis wird auf der Grundlage des Altersteilzeitgesetzes -AltTZG- vom 23. Juli 1996 und des Tarifvertrags zu flexiblen Arbeitszeitregelungen für ältere Beschäftigte TV FlexAZ vom 27.02.2010 in der jeweils geltenden Fas...
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Hi! Sollte der Inflationsausgleich für Beamte in Niedersachsen nicht auch schon diesen Monat gezahlt werden? Hat Niedersachen einen Inflationsausgleich für Beamte geregelt? LG
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Soweit die anderen Voraussetzungen erfüllt sind (insbesondere das Arbeitsverhältnis fällt unten dem entsprechenden TV Inflationsausgleich) besteht Anspruch auf die Einmalzahlung im Juni. Soweit die Elternzeit andauert und keine Teilzeittätigkeit während der Elternzeit aufgenommen wird besteht kein A...
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Guten Tag, ich arbeite im öffentlichen Dienst als Sozialpädagogin. Seit dem 10.2.23 bin ich in Elternzeit, vorher war ich bis zum 9.2.23 im Mutterschutz. Habe ich dennoch Anspruch auf die Inflationsprämie? Mit freundlichen Grüßen
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Kommt auf den genauen Wortlaut der vertraglichen Vereinbarung an.
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Formal kommt es darauf an was genau in der Ausschreibung steht. Wenn dort ein spezifischer Abschluss genannt ist (ohne Öffnungsformulierung) reicht nicht einfach ein gleichwertiger anderer. In der Praxis wird man oft einfach entsprechende andere Abschlüsse akzeptieren. Formal müsste man eigentlich d...
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Hallo, ich habe im Nov 2021 den Antrag auf Altersteilzeit gestellt. Im Januar 2022 wurde der Antrag vom Arbeitgeber durch eine vertragliche Vereinbarung genehmigt. Mein Beginn der Aktivphase ATZ ist der 1.8.2023. Zu diesem Zeitpunkt bin ich gerade 60 geworden. Ist diese Vereinbarung einfach mit der ...
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Hallo alle zusammen, wie in meinem Betreff bereits beschrieben interessiert mich, ob der Kommunalfachangestellte über die Kommune hinaus auch Bedeutung hat. Mein Beispiel: Bei einer Stellenausschreibung in Sachsen wird der Verwaltungsfachangestellte oder alternativ der Kommunalfachangestellte vorau...
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Laut Arbeitszeitgesetz darf man max. 10 Stunden/Tag arbeiten und 48 Stunden pro Woche. Daneben ist die Ruhezeit von 11 Stunden zu beachten.
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Die Charité wendet für verschiedene Beschäftigungsgruppen verschiedene Tarifverträge an. Für Beschäftige für die der TVöD Anwendung findet besteht ein Anspruch.
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