Liegt eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vor? Dann dürfte es normalerweise keine Probleme geben.

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Welcher Tarifvertrag? Grundsätzlich kann man immer verhandeln. Welche Spielräume der Arbeitgeber hat und ob er die nutzen will, hängt vom Einzelfall ab.

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Es besteht grundsätzlich kein Anspruch auf Versetzung. Als solches kann der Arbeitgeber den Wunsch des Beamten ablehnen. Dabei muss natürlich eine Abwägung stattfinden. Dabei sind die Interessen des Beamten und der Behörde zu berücksichtigen.

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Guten Tag. Gelten die Kündigungsfristen des TVöD für alle Teilbereiche, also auch für BT-K mit Ergänzung nach VKA? Viele Grüße

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Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe einen Antrag auf Versetzung aufgrund persönlicher Gründe gestellt (innerhalb der gleichen Organisation). Mein Dienstherr sagt nun, dass ich nur gehen kann wenn ein Nachfolger da ist. Nun meine Frage: kann mein Dienstherr mir die Versetzung auf Dauer verwehren ...

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Hallo Zusammen,  habe im Versicherungscenter als Vertriebsassistenz das Gehalt E6 Stufe 4 angeboten bekommen.  Ich war 23 Jahre in einem Immobilienunternehmen als Vertriebsassistenz tätig.  Bin 54 Jahre alt und seit 1990 ausgelernte Bürokauffrau.  Mir erscheint die Einstufung zu gering. Kann ich noc...

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Kann ich nur bestätigen!

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Das heißt ja, dass ich bei einem Trägerwechsel jetzt AVR zu vielleicht TVöD schlechter verdiene? 😕

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Tarif TVöD? Falls ja: Eingruppierung erfolgt abhängig von den Aufgaben in S3 oder S4. Siehe https://www.kommunalforum.de/tvoed_sue_e...ierung.php Die Stufe ergibt sich grundsätzlich aus den absolvierten Berufsjahren. Bei einem Wechsel des Arbeitgebers oder aus anderen Gründen können sich Unterbrechu...

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Hallo zusammen, ich bin seit kurzem Beamtin auf Probe. Zum Ende meiner Zeit auf Widerruf wurde bei mir MS festgestellt. Für die Probezeit verzichtete mein Dienstherr auf den Amtsarzt.  Dennoch bereitet mir der Termin für evtl. Ernennung auf Lebenszeit etwas Bauchschmerzen. Gibt es Mitleser, die trot...

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