Hängt von dem genauen Zeitfenster ab. Bei Samstag 0 Uhr bis Sonntag 24 Uhr wäre eine Pauschale in Höhe von 8 Stundenentgelten zu bezahlen. Soweit eine Regelung zur Buchung dieser Beträge auf ein Zeitkonto besteht und es geregelt ist, dass der jeweilige Beschäftigte dies dort anzugeben hat, wäre dies...

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Die Zulässigkeit eines solchen Vorgehens hängt davon ab, was in einer Betriebs-/Dienstvereinbarung zu der Verfügungszeit geregelt ist. Grundsätzlich wäre es möglich solche Vorgaben zu machen.

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Und was ist die Frage?

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Hallo zusammen, ich arbeite in einer Kita als Erzieherin mit 21 Stunden pro Woche. Lt. Dienstplan habe ich pro Woche 3 Stunden Verfügungszeit, wofür 2 fest davon im Dienstplan für die Teambesprechung verankert sind. Eine Stunde ist nicht festgeschrieben und ich muss nachweisen, was ich in dieser Zei...

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Wenn ich ein ganzes Wochenende Rufbereitschaft habe. Wie viele Stunden darf ich mir dann aufschreiben?

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Nein. Entscheidend ist was in der ausstellenden Behörde üblich ist. Wenn die Briefvorlage dies z.B. vorsieht ist dies dort üblich. Eine klare versteckte Botschaft ist es aber auch nicht.

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Das Ausstellungsdatum eines Arbeitszeugnisses ist im Fettdruck geschrieben. Ist das im öffentlichen Dienst üblich?

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In der S12 des TVöD gibt es die SuE-Zulage. In der S13 nicht. Dass es in der S13 keine gibt hat damit zu tun, dass die Arbeitgeber nicht bereit waren eine solche für Leitungskräfte Kitas zu vereinbaren. Die Arbeitgeber begründeten dies mit bereits früher erfolgten Verbesserungen der Eingruppierung (...

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Es gibt nun eine abweichende ärztliche Einschätzung. Da diese neuer ist und hoffentlich im Kenntnis des altes Gutachten erfolgt, ist die Sache rechtlich kompliziert. Mutmaßlich ist die neue Einschätzung falsch. Aber man muss m.E. agieren und kann sich nicht einfach auf das alte Gutachten beziehen.

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Welcher Tarifvertrag?

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