Neue Fragen und Antworten
Diskutieren Sie gerne mit und helfen Sie, noch offene Fragen zu beantworten.
Grundsätzlich ist nach der Arbeitsunfähigkeit die bisherige Aufgabe auf der bisherigen Stelle zu erfüllen. Der Arbeitgeber darf im Rahmen seines Direktionsrecht andere gleichwertige Tätigkeiten/Stellen zuweisen. Ob der Arbeitnehmer darauf ausnahmsweise einen Anspruch hat, hängt vom Einzelfall und de...
Jetzt beantworten / kommentieren!
Ich kehre nach lange Krankheit zurück zu meinem Arbeitgeber. Er besteht darauf die Stelle anzunehmen, die ich vor der Erkrankung inne hatte. (Mobbing). Darf ich das Angebot ablehnen?
Jetzt beantworten / kommentieren!
Für Tee, Wasser, Obst für die Mitarbeiter darf die Kita Geld verlangen. Aber die Mitarbeiter dürfen sich auch selbst versorgen. Soweit die Teilnahme optional ist ggf. die Kosten für die eigene Teilnahme der Mitarbeitenden am Ausflug.
Jetzt beantworten / kommentieren!
Das kann man so pauschal nicht sagen. Die Entgeltgruppe hängt von den übertragenen Tätigkeiten auf dem jeweiligen Bauhof ab. Ferner kann auch das Bundesland eine Rolle spielen. In der Regel wird es wohl irgendetwas zwischen Entgeltgruppe 4 und 6 TVöD sein. Die Stufe hängt davon ab, ob die Berufserfa...
Jetzt beantworten / kommentieren!
Welche Lohngruppe und Einstufung bekomme ich mit 20 Jahren Berufserfahrung im Beruf Maurer/Betonbauer?
Jetzt beantworten / kommentieren!
Dürfen Kitas Kässele Geld von Mitarbeitern für Tee, Wasser, Obst, Kinder Ausflüge, Geschenke verlangen? Ist das gesetzlich erlaubt oder Pflicht?
Jetzt beantworten / kommentieren!
" bin ich dafür überhaupt zuständig?" Du bist dann dafür zuständig, wenn dein Arbeitgeber bzw. eine durch den Arbeitgeber dazu ermächtigte Person dir die Aufgabe zuweist und der Arbeitsvertrag dem nicht entgegen steht. Soweit das dazu führt, dass andere Aufgaben nicht (rechtzeitig) erledigt werden k...
Jetzt beantworten / kommentieren!
Wie lange gibt es die Regenerationstage und Umwandlungstage für Erzieher *innen?
Jetzt beantworten / kommentieren!
Ja. Zumindest wenn der Arbeitgeber auf einen möglichen Verfall hingewiesen hat oder die Arbeitsunfähigkeit im gesamten Jahr bestand.
Jetzt beantworten / kommentieren!
Frage stellen

