Die im November zu zahlende Jahressonderzahlung ist quasi das "Weihnachtsgeld" und ist abhängig von der jeweiligen Entgeltgruppe

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Wir bekommen pauschal 125,00€ pro Woche für die Bereitschaft. Immer donnerstags wird festgelegt ob in der Folgewoche (Montag - Sonntag) überhaupt Bereitschaft sein muss. Mit diesen 125,00€ ist das nachschauen dann abgegolten. Ist Winterdienst erforderlich, werden die Stunden vergütet.

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Guten Tag, Wieviel Weihnachtsgeld gibt es 2023 bei der JugendHilfe für Erzieherinnen bei S8a 2? Mit Freundlichen Grüßen

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Sollte möglichst gleichmäßig verteilt werden. Hängt dann halt von der Zahl der Mitarbeiter ab, die Bereitschaftsdienst leisten können (sind ja nicht alle geeignet / haben es in ihren Arbeitsverträgen / Stellenbeschreibungen stehen). Wenn es eng wird hab ich auch mal 4 Wochen am Stück. Allerdings Ruf...

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Im Bereich des TVöD wären die Zeiten als Zeiten der tatsächlichen Inanspruchnahme zusätzlich zur Bereitschaftsentgelt zu vergüten §8 Abs.3 regelt.

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Sollte vom Weisungs- und Direktionsrecht des AG gedeckt sein. Er kann die anfallenden Arbeiten entsprechend verteilen, sollte aber insbesondere bei Bereitschaften oder besonderen Arbeiten darauf achten, dass die Belastungen gleichmäßig auf alle verteilt werden. Solltest Du finanziell auf die Zuschlä...

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Hallo Gast A, danke für deine Antwort. Ich habe nicht mehr damit gerechnet, dass eine Reaktion auf meine Frage kommt. Es scheint so, dass sich niemand an das Thema herantraut. In der Klinik gibt es einen Psychologischen Dienst. Auch gibt es eine Einrichtung, die sich "Mitarbeiter für Mitarbeiter" ne...

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Vielen Dank für die Antwort.  Bezüglich der Qualifizierung ist es so, dass ich in dem Bereich nie gearbeitet habe. Mein Vorgesetzter ist der Meinung, dass das Sozialarbeitsstudium ausreicht und man nichts falsch machen kann... Das sehe ich anders. Da aber - wie Sie schreiben - Anteile schwieriger Au...

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Nach welcher Entgeltgruppe welches Tarifvertrages werden Sie denn bezahlt?

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(30.11.2023, 14:33)Gast schrieb:  "Das ist schlicht falsch. Erst ab 1.3.2017 wurde die stufengleiche Höhergruppierung eingeführt. Für die Höhergruppierung auf Antrag im Rahmen der damals neuen Entgeltordnung galt noch die alte Regelung. Das war bewusst so geregelt wurden, weil die Arbeitgeber darau...

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