Ich arbeite als Dauernachtwache in einem Behindertenwohnheim. Arbeitsbeginn ist 19.30, Ende 7.00, am Wochenende 7.30. Von 23.00 bis 5.00 habe ich im Haus Schlafbereitschaft, bin also 12 Stunden im Haus. Angerechnet werden mir nur 7.5 Stunden. Wenn ich nachts wegen eines Vorkommnisses aufstehen muss,...

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(02.01.2024, 12:38)Gast schrieb:  Werden Aushilfe-Pflegefachkräfte auch wie eine Vollzeitbeschäftigte in TVöD P gruppiert bezahlt?  Ja, die Systematik der Eingruppierung und der Einstufung ist identisch.

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Das müsste P5 Stufe 6 sein. Die Stufe 6 allerdings nur, wenn man durchgängig bei einem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst war. Bei Wechseln aus der Privatwirtschaft oder zwischen den Arbeitgebern im öffentlichen Dienst muss man sich das im Detail anschauen.

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Welche Entgeltstufe erhält eine ungelernte Pflegeassistentin, die seit 30 Jahren im Beruf ist?

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Es besteht kein Anspruch. Wenn alle Urlaubstage verbraucht sind, kommt durchaus Sonderurlaub nach § 28 TVöD in Frage. Aber man muss sich darüber im Klaren sein, dass Sonderurlaub im TVöD unbezahlt ist. Eine (bezahlte) Arbeitsbefreiung nach § 29 TVöD ist dafür nicht vorgesehen.

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(02.01.2024, 17:02)1887 schrieb:  Welcher Tarifvertrag bzw. bei Beamten welcher Dienstherr?Tvöd

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Welcher Tarifvertrag bzw. bei Beamten welcher Dienstherr?

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Hallo, steht mir für den Tod/die Beerdigung meines Bruders Sonderurlaub zu? Wenn ja, wieviel und ist wie zu beantragen? Mit freundlichen Grüßen und Danke

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Selbstverständlich nicht!

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Gibt es Regelungen die dem Personalrat verbieten mit dem Betroffenen einer außerordentlichen Kündigung in Kontakt zu treten ?

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