(23.01.2024, 14:17)Gast schrieb:  Ich habe seit August 23 bis Ende Dezember 23 Inflationsausgleich erhalten.ab 20.11.23 krank und somit bis 31.12.23 Lohnfortzahlung erhalten.ab 1.1.24 nun KG. Mein Arbeitgeber teilte mir nun mit das ich keinen Anspruch mehr auf Inflationsausgleich Zahlung habe.ist d...

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Ich hab einen Minijob im öffentlichen Dienst (Kindergartenbusbetreuung) . Steht mir die Inflationsprämie zu ? Ich habe 2 Kinder, stehen mir deshalb Zuschläge zu ? Vielen Dank für Ihre Antwort.

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Guten Tag, Wenn man bei Google mit den Begriffen "tvöd kav überstunden auszahlung" arbeitet dann steht im Abschnitt "Weitere Fragen" darunter  Zitat:Was passiert mit Überstunden im öffentlichen Dienst? Sie muss in Form eines Freizeitausgleichs innerhalb eines Jahres ausgeglichen werden, allenfalls w...

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Hallo ich habe eine Frage an dich , ich möchte auch Assistenzkraft im kiga werden. Schulungen muss man mitmachen das weiß ich schon. Nur ist meine Frage , muss eine Prüfung absolviert werden? Oder geht das alles ohne Prüfung. Viele liebe Grüße und Dankeschön für die Rückmeldung 🍄🌈🌞

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Kommt auf den Tarifvertrag, die Entgeltgruppe und die Stufe an. Im TVöD wird der Stundenlohn berechnet, indem das monatliche Gehalt durch 170 Stunden geteilt wird. Also zum Beispiel in Entgeltgruppe 3, Stufe 1: 2.763 € : 170 h = 16,25 €

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Entscheidend sind die auszuübenden Tätigkeiten, in deinem Fall also im Kindergarten als pädagogische Fachkraft nach Entgeltgruppe 8a.

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Vielen Dank für die Antworten. In meinem Fall geht es tatsächlich nur um reine Vertretungsarbeiten, wenn der Abteilungsleiter abwesend ist (Urlaub /Krankheit), daher wird wohl finanziell nichts zu holen sein.

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Hatte meins noch nicht

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Aber die Verwirrung war zu erwarten. In den meisten Entgeltgruppen bekommt jeder diese SuE-Zulage, daher hätte man diese Beträge gleich in die Entgelttabelle aufnehmen können. Offenbar will man die Höhe der Entgelte verschleiern.

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Man muss unterscheiden, ob die Stellvertretung nur (wie zumeist) eine Abwesenheitsvertretung ist oder eine "eigene Stelle" mit dauerhafter Übernahme von Tätigkeiten der Abteilungsleitung (zu deren Entlastung). In Fall 1 siehe obige zutreffende Antwort, wobei der Zeitanteil da noch deutlich niedriger...

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