Ist es zulässig, 12 Tage am Stück zu arbeiten?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo, ich habe ein paar Fragen. In unserem Bauhof wird einfach nichts angeschafft. Ich weiß, überall ist Geldmangel, aber die anderen Bauhöfe in unserer Umgebung sind Top ausgestattet, nur wir nicht, wir bekommen kein neues Werkzeug, schneiden Hecken mit Radlader und Paletten, Leitern die über 40 J...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo zusammen, wir bewerten gerade zwei Fachkräfte Einwanderungsgesetz Stellen, für die der zweite Lehrgang oder der Bachelor Public Management als Einstellungskriterium erforderlich sind. Das Personalamt möchte die Stelle in EG 9b bezahlen, Stellenausschreibungen im Internet bewegen sich zwischen ...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Arbeiten Sie auch in München?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

1. Im Vertrag muss nicht stehen, welcher Mitarbeiter zu vertreten ist. Wenn Zweifel am Vertretungsgrund bestehen, kann man dieses gerichtlich überprüfen lassen. 2. Eine derartige Beratungsstelle gibt es nicht. Wer Mitglied einer Gewerkschaft ist, kann dort Rat und Unterstützung holen.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Guten Tag,  ich bin im Schülerspezialverkehr (Beförderung von mehrfachbehinderten Schülern) beschäftigt. Bei dem Einstellungsgespräch vor 2 Jahren wurden meine Bedenken eine Stelle anzunehmen, die für 2 Jahre jeweils einen für 1 Jahr befristeten Vertrag hat mit den Worten ausgeräumt, es habe in der ...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Welche Zulagen gibt es in der Stufe tvl5? Gibt es überhaupt welche? Ich wohne in München und habe 3 Kinder.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Moin, nein. Es gibt keine tarifliche Grundlage dazu und die gesetzliche Möglichkeit setzt einen Vertragsschluss voraus, dh. Arbeitgeberin und Beschäftigte müssen sich einig sein. Vor dem Hintergrund, dass die ATZ zusätzlichen finanziellen Aufwand bedeutet und die Nachrekrutierung oft schwierig ist, ...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

"Was können wir tun? Sie macht bereits Aufgaben, welche EG7 entspricht" Geht es um Ausbildungs- und Prüfungspflicht? Dann ist es erstmal nur ein Problem der Eingruppierung, nicht aber der Bezahlung. Es sei denn man besteht den BL1 nicht oder weigert sich dem trotz Angebot zu machen. "Wie können wir ...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Guten Tag zusammen, meine Frau hat den oben genannten Beruf erlernt und wechselte dann in die Kommune. Der Arbeitgeber gruppierte sie in die EG5, mit der Begründung, ihr Beruf sei nicht anerkannt. Sollte sie den BL1 absolvieren kann sie in EG7 gruppiert werden. Sie kennt jedoch Beispiele, z.B. Bürom...

 Jetzt beantworten / kommentieren!