Wie würde es vertraglich laufen? Soweit es nicht jeweils befristete Verträge sind wäre es eine vorübergehende Übertragung höherwertiger Tätigkeiten. Es bleibt bei der Eingruppierung in der S8a und die Stufenlaufzeit läuft dort weiter. Du bekommst eine Zulage nach E10. Wenn es über befristete Verträg...

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Guten Abend, ich habe folgende Frage: Im Rahmen einer Elternzeitvertretung könnte ich nun für 18 Monate auf eine Assistenzstelle wechseln.  Ich bin aktuell in Tvöd Sue 8a Stufe 4 (seit 3 1/2 Jahren) eingruppiert. In der Assistenz würde ich in Tvöd E10 Stufe 4 wechseln, fange hier aber mit der Laufze...

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Vielen Dank für die Hinweise:-)

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...so ist es. Auf welche Stellen mit welchen Profilen und Verantwortlichkeiten bewirbst Du dich. Sollte der Elektromeister als Reinigungskraft einsteigen, wirds wohl mit EG9 nix.

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Tarifrechtlich spricht nichts dagegen, aber der Arbeitgeber könnte natürlich dennoch andere Vorstellungen haben, abhängig z. B. von Publikumsverkehr, Anwesenheit anderer Teilzeitbeschäftigter mit gegenseitiger Vertretung, Arbeiten, die an bestimmten Wochentagen zu erledigen sind etc. Es könnte auch ...

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Kommt auf die Dir dauerhaft übertragenen Tätigkeiten an.

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Es gibt gerade im öffentlchen Dienst glaube ich nichts, was nicht möglich ist wenn es um Arbeitszeit geht.

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Vielen Dank zunächst für die Antwort. Das hilft schon weiter. "Andere Gründe" nehme ich an können dann sicher betriebsspezifische sein, aber keine tarifrechtliche? Hoffe, das so richtig verstanden zu haben.

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Hallo liebes Forum, ich bewerbe mich gerade auf diverse Stellen die nach TLv- v Tarif sind. Ich bin Elektromeister seit 2015 und weiß nicht so Recht, ist es Entgelt Stufe 9 oder kann ich höher ansetzen? Gefordert ist halt eine Gehaltsvorstellung, möchte natürlich nicht zu tief stapeln. Vielen Dank

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Das hängt vom anzuwendenden Tarifvertrag, den übertragenen Aufgaben und eventuell davon ab, was es für eine Berufsausbildung ist.

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