Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Gast, 30.08.2024 14:28, Forum Krankenhäuser, Betreuung, Pflege

Eine Bewertung ist nur möglich bei Benennung des einschlägigen Tarifvertrages und der „auszuübenden“ (!) Tätigkeit.

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geschrieben von Gast, 30.08.2024 14:13, Forum Krankenhäuser, Betreuung, Pflege

In einer Klinik mit 5 Angestellten in der Rezeption wird eine Angestellte mit EG 3 beschäftigt. Sie ist gelernte Porzellanmalerin (3 Jahre Ausbildung abgeschlossen). Alle anderen Kolleginnen sind in EG 5 eingruppiert. Höhergruppierungsantrag abgelehnt, da eben Ausbildung als Porzellanmalerin nicht m...

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geschrieben von Gast, 30.08.2024 13:28, Forum Arbeitnehmer

Eine Änderung des Arbeitsvertrages kann nur entweder im Einvernehmen mit dem Mitarbeiter oder durch eine einseitige Änderungskündigung erfolgen. Notfalls sollte hier ein Rechtsanwalt eingeschaltet werden,

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geschrieben von Gast, 30.08.2024 13:24, Forum TVöD

Hier solltest du einen Anwalt oder - wenn du Mitglied bist - die Gewerkschft einschalten. Auf keinen Fall die Rückforderung akzeptieren.

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geschrieben von mottenmami, 30.08.2024 12:53, Forum Arbeitnehmer

Hallo, ich brauche bitte einen Rat: In meinem Arbeitsvertrag AWO NRW steht:  Verwaltungsmitarbeiterin für Buchhaltung/Mitgliederverwaltung eingestellt, seit 2015 in ER6, jetzt Stufe 5, also VII. Antrag auf höhere Gruppierung letztes Jahr gestellt, nun mündlich verneint, schriftliche Begründung angef...

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geschrieben von NiemalsAufgeben, 30.08.2024 11:42, Forum Öffentlicher Dienst (gesamt)

(28.08.2024, 08:08)nORdI schrieb:   (27.08.2024, 21:32)Gast schrieb:  Frage mich wieso man sowas freiwillig machen will. Wird wohl im aktuellen Job nicht gerade toll Es ist erstaunlich, wie oft die Arbeit im Standesamt unterschätzt wird. Dabei handelt es sich um einen Beruf, der nicht nur rechtlich...

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geschrieben von NiemalsAufgeben, 30.08.2024 11:39, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Entscheidend ist, meines Wissens nach, der Antritt des Urlaubs

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geschrieben von NiemalsAufgeben, 30.08.2024 11:31, Forum Arbeitnehmer

Erstaunlich ist, dass ein Hörakustiker, ohne den Beruf abzuwerten, überhaupt zum BL II (Beschäftigtenlehrgang II zum Verwaltungsfachwirt) zugelassen wird. Stellen mit BL II beginnen ab Entgeltgruppe 9b. Für alles darunter benötigt man den BL II nicht. Mit der Stufe kann ich mich nur dem oben Genannt...

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