Neue Fragen und Antworten
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Kommt darauf an, was man jeweils vereinbart. Es wäre auch eine unbefristete Vereinbarung möglich. Aber wenn es jeweils eine befristete Arbeitszeitreduktion ist, würde nach dem vereinbarten Zeitraum wieder Vollzeit gelten.
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Nein. Für die Eingruppierung spielt die Menge der Arbeit keine Rolle. Es kommt auf die Bewertung der Aufgaben an. Es spricht nichts dafür, dass hier § 13 TV-H einschlägig wäre. Es wäre maximal § 14 TV-H zu prüfen.
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Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe jetzt zum 5 mal meine Arbeitszeit auf 80% reduziert. Die Regelung wird immer im November schriftlich festgelegt. Kann der Arbeitgeber mich irgendwann automatisch auf 80% reduzieren, oder falle ich immer ohne Antrag auf 100% zurück? Bin also das ganze Jahr ange...
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Hallo! Muss der Arzt dem AG das Untersuchungsergebnis vorlegen? "Reicht" insofern Art. 9 II lit. h DSGVO aus als Rechtsgrundlage?
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Danke schön für die schnelle Antwort! Es reicht also nicht aus, dass ich generell mehr Tätigkeiten bzw. die Tätigkeiten von einer Person die als Beamte entlohnt wird, übernehme auf Grundlage von Paragraph 13?
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Es müssten die derzeitig übertragenen Aufgaben bewertet werden. Nur wenn diese insgesamt höher zu bewerten sind als E10 würde ein Anspruch auf eine Zulage bestehen.
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Hallo zusammen, ich vertrete aktuell seit 5 Wochen (voraussichtlich bis Mitte/Ende nächsten Jahres) eine erkrankte Kollegin (Beamtin). Ausserdem wurde von der einen erkrankten Kollegin eine weitere Kollegin (krank seit ca.1,5 Jahren, E10) von uns beiden vertreten. Ich übernehme mit minimaler Unterst...
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Hi, muss man ein Führungszeugnis vorlegen, wenn man sich als kaufmännischer Sachbearbeiter in einem Stadtwerk bewirbt?
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Ich empfehle die Nutzung eines Rechners, zum Beispiel Brutto-Netto-Rechner P-Tabelle TVöD.
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Die Eingruppierung hängt von der Schwierigkeit der übertragenen Tätigkeiten ab. Daher kann ein Kfz-Mechatroniker je nach Tätigkeiten z.B. in Entgeltgruppe 5 oder 7 eingruppiert sein. Die Liste enthält nur Beispiele für Eingruppierungen.
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