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Arbeitszeitkonto & Überstunden bei Stadtwerken – Deine Rechte

Viele Mitarbeiter bei Stadtwerken leisten regelmäßig Überstunden – ob im Netzbetrieb, im Bereitschaftsdienst oder bei Sonderaufgaben. Doch was passiert mit diesen Stunden? Bekommst du Geld, Freizeitausgleich oder gehen sie verloren?

Was ist ein Arbeitszeitkonto?

Ein Arbeitszeitkonto dokumentiert die Mehr- oder Minderarbeit im Vergleich zur vereinbarten regelmäßigen Arbeitszeit. Es wird oft als „Gleitzeitkonto“ oder „Überstundenkonto“ bezeichnet.

Ob und wie es geführt wird, richtet sich nach:

Wie werden Überstunden im TV-V geregelt?

Laut § 10 Abs. 1 TV-V entsteht für Überstunden grundsätzlich ein Zuschlag von 30 % zusätzlich zum normalen Stundenentgelt.

Beispiel: Du leistest 2 Überstunden.

Wichtig: Ob Überstunden ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden, hängt von den tariflichen Vorgaben und den Vereinbarungen im Betrieb ab. Ein Arbeitszeitkonto kann den Ausgleich erleichtern, ist aber nicht immer Voraussetzung.

Mehr dazu: Arbeitszeitkonto nach § 11 TV-V

Kann ich Überstunden auszahlen lassen?

Ob Überstunden ausgezahlt werden oder Freizeitausgleich erfolgt, hängt häufig von der jeweiligen Dienst- oder Betriebsvereinbarung ab.

In vielen Fällen ist Freizeitausgleich der Regelfall. Eine Auszahlung ist nur möglich, wenn tarifliche oder betriebliche Voraussetzungen erfüllt sind.

Wann zählen Überstunden überhaupt?

Hinweis: Überstunden werden tariflich in der Regel nur berücksichtigt, wenn sie vom Arbeitgeber angeordnet oder ausdrücklich genehmigt wurden.

Verfallen Überstunden?

Ja, unter bestimmten Voraussetzungen können Überstundenansprüche verloren gehen – zum Beispiel wenn:

Deshalb solltest du deine Arbeitszeiten immer gut dokumentieren und offene Ansprüche frühzeitig klären. Mehr dazu hier: Ausschlussfristen im TV-V

Was tun bei Dauerbelastung durch viele Überstunden?

Wenn du dauerhaft über dein Maß hinaus arbeitest, hast du Anspruch auf Entlastung. Der Arbeitgeber muss die Höchstgrenzen des Arbeitszeitgesetzes einhalten (z. B. maximal 10 Stunden täglich nur im Ausnahmefall).

Sprich mit deinem Vorgesetzten oder wende dich an den Betriebs- bzw. Personalrat. Auch eine Gefährdungsbeurteilung kann helfen, Belastungen offiziell zu dokumentieren.

Fazit

Überstunden sind bei Stadtwerken Alltag – aber nicht ohne Regeln. Der TV-V gibt dir Ansprüche auf Zuschläge und Ausgleich. Entscheidend ist, welche Vereinbarungen in deinem Betrieb gelten und ob Überstunden angeordnet wurden. Nur so kannst du sicherstellen, dass deine Mehrarbeit fair behandelt wird.

Weiterführende Informationen

FAQ – Häufige Fragen zu Überstunden bei Stadtwerken

Müssen Überstunden angeordnet werden?

Ja. Überstunden zählen in der Regel nur, wenn sie vom Arbeitgeber angeordnet oder ausdrücklich genehmigt wurden.

Bekomme ich Überstunden automatisch ausgezahlt?

Nein. Freizeitausgleich ist meist der Regelfall. Eine Auszahlung ist nur möglich, wenn tariflich oder betrieblich vorgesehen.

Wie lange kann ich Überstunden auf dem Konto behalten?

Das hängt von Dienstvereinbarungen und Ausschlussfristen ab. Wer Ansprüche zu spät geltend macht, kann sie verlieren.

Was kann ich tun, wenn Überstunden zur Dauerbelastung werden?

Dann solltest du den Betriebsrat oder Personalrat einschalten. Der Arbeitgeber muss die Arbeitszeitgrenzen nach dem ArbZG einhalten.

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