Steht mir dadurch eine Höherstufung zu? Der Job wird zusätzlich ausgeführt.
Welcher Tarifvertrag?
Mit Höherstufung ist eine höhere Eingruppierung gemeint? (Stufenzuordnung ist ein anderes Thema und man bekommt keine höhere Stufe durch geänderte Aufgaben.)
Bei der Eingruppierung in der Entgeltordnung kommt es auf die nun übertragenen Aufgaben und deren Zeitanteile an. Ob diese zu einer Höhergruppierung führen, ergibt sich aus der Eingruppierung, die sich aus den davon übertragenen Aufgaben ergibt. Auf den bisher gelieferten Informationen kann man nicht einmal ansatzweise einschätzen, ob die neuen Aufgaben eine höhere Eingruppierung begründen können.