[Gast]

Es kommt wöchentlich mehr dazu, kann sie aber auch nicht am Kind abbauen, sondern nur dadurch, dass ich weniger Vorbereitungszeit machen würde, was ja wiederum nicht geht. Es ist eine extreme Zwickmühle. Habe mittlerweile 40 Überstunden an Vorbereitungszeit. 

Gibt es da laut Gesetz irgendeinen Weg raus?

[Gast]

Bei einer Arbeitszeit zwischen Arbeiten am Kind und Vorbereitungszeit zu unterscheiden, würde mich doch stark wundern, wenn das nach Gesetz rechtmäßig ist. Mir fällt nichts ein, wo das stehen kann. Es ist Arbeitszeit und die wird abgebaut. Was sagt die Dienstvereinbarung?