Versetzung
#1

Wann muss der Personalrat über Versetzungsanträge informiert werden?
Zitieren
#2

"Wann muss der Personalrat über Versetzungsanträge informiert werden?"

Grundsätzlich dann wenn der Dienstherr plant eine Versetzung tatsächlich vorzunehmen im Rahmen der Beteiligung an der Personalmaßnahme.
Zitieren
Antworten


[-]
Schnellantwort




Möglicherweise verwandte Themen…
- Versetzung im Öffentlichen Dienst
- Mitbestimmung bei Abordnung mit dem Ziel der Versetzung
- Versetzung


 Frage stellen
Anzeige
Personalrat öffentlicher Dienst