Versetzung
#1

Wann muss der Personalrat über Versetzungsanträge informiert werden?
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#2

"Wann muss der Personalrat über Versetzungsanträge informiert werden?"

Grundsätzlich dann wenn der Dienstherr plant eine Versetzung tatsächlich vorzunehmen im Rahmen der Beteiligung an der Personalmaßnahme.
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