[Gast]

Mir standen im Jahr 2022 30 Tage Urlaub zu. Mitte November 2022 bis Anfang Juni 2023 war ich krank. 7 Tage alten Urlaub hätte ich noch bis zum 31. Mai gehabt. Nun wurde mir mir mitgeteilt jetzt wäre er verfallen. Ich hätte den gesetzlichen Urlaub von 20 Tagen aufgebraucht. Entspricht dies der Wahrheit ?  
Ich habe einen Schwerbehinderten Ausweis bekommen mit 50% dauerhaft also stehen mir jetzt 35 Arbeitstage zu. Wird dieser jetzt anteilsmäßig aufgeteilt ? Ich bin über 30 Jahre im öffentlichen Dienst am gleichen Arbeitsplatz beschäftigt.