Urlaubsanspruch bei Ende des Arbeitsverhältnisses zum 30.09.2026
#1

Guten Tag, ich bin in Teilzeit bei der Gemeinde beschäftigt. Mein befristeter Arbeitsvertrag endet zum 30.09.2026. Steht mir der volle Jahresurlaub zu oder nur anteilig die Tage für die 9 Monate?

Kerstin
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#2

Der volle gesetzliche, aber nur der anteilige der tarifliche Anspruch. Im Ergebnis also 9/12 des tariflichen Anspruchs. =23 Tage bei Beschäftigung mindestens seit 1.1. und 5-Tage Woche (und ohne Sondersachverhalte).
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