[Gast]

Liebe Leute,

ich stehe gerade auf dem Schlauch. Ein Mitarbeiter scheidet zum 31.07. aus dem Dienst wegen Rentenbeginn aus.
Da er in der 2. Jahreshälfte ausscheidet, bekommt er den Mindesturlaub nach BUrlG von 20 Tagen.

Aber wie hoch ist der Urlaubsanspruch wenn er zum 31.07. ausscheidet unter folgender Konstellation:
Bis einschl. Juni ist er in einer 4-Tage-Woche und für den Juli in der 5-Tage-Woche.

Ich stehe gerade echt auf dem Schlauch.

Vielleicht kann mir jemand helfen.

[Gast]

Es handelt sich bezogen auf die 7 Monate um eine 4,14 Tagewoche. [(6*4+1*5)/7]
==> 17 (16,57) Tage Anspruch für das Jahr.

[Gast]

Vielen Dank