[Gast]

Mitarbeiter/innen sind mit einem Vorgesetzten nicht zufrieden und bisherige Versuche, diese Situation zu klären/heilen, sind fehlgeschlagen. Wie sollte/ kann dann ein Personalrat handeln?

[Gast]

Die Anfrage ist zu wenig konkret, um einen hilfreichen Vorschlag machen zu können. Evtl. hilft es einen externen Mediator ins Boot zu holen.