Gibt es auch Tarife für eine Integrationshelferin?
Entscheidend ist ob und wenn ja welcher Tarifverträge auf das Arbeitsverhältnis Anwendung findet. Meist steht dies im Arbeitsvertrag oder ggf. in der Information laut Nachweisgesetz. Soweit der Tarifvertrag kraft beidseitiger Tarifbindung Anwendung findet ist man ja Mitglied in einer Gewerkschaft und diese hilft ggf. zu klären ob der Arbeitgeber
grundsätzlich tarifgebunden ist.