[Gast]

Ich arbeite in einer Kita. Es wird immer sehr viel Urlaub vorgegeben (Sommer, Weihnachten, Brückentage).
Vor kurzem ist mein Schwiegervater verstorben und ich möchte zur Beerdigung Sonderurlaub beantragen, ist das möglich?Überstunden dürfen wir nicht machen, so dass sie auch nicht reichen.

[Gast]

Anwendung findet der TVöD?

Grundsätzlich kann der Arbeitgeber hier Sonderurlaub (der unbezahlt ist) gewähren. Bzw. ggf. auch eine bezahlte oder unbezahlte Arbeitsfreistellung. Anspruch besteht nicht und muss mit dem Arbeitgeber vereinbart werden.

Bezahlte Freistellung ist eher unwahrscheinlich. Soweit tatsächlich kein Urlaub verfügbar ist (wegen Vorfestlegungen durch Arbeitgeber) dürfte eine unbezahlte Freistellung für die Beerdigung kaum abgelehnt werden können.