[abctrabi]

Hallo,  ich habe meinen Arbeitgeber darauf hingewiesen, dass ich einen Samstag Zuschlag bekomme von 13 bis 20 Uhr, das wurde auch für dieses Jahr angewandt. De letzten 12 Jahre besteht kein Anspruch, das ist verfallen ?  Wie geht denn sowas, wenn die Personalabteilung es nicht schafft, ein Hâkchen bei der Abrechnung zu machen ist das nicht mein Verschulden.

Wenn das gang und gebe ist im TVÖD dann wurden ja mehrere 1000 Mitarbeiter über Jahre beschissen.

Das kann doch nicht rechtmäßig sein.

[Gast]

Es gibt halt die tarifliche Ausschlussfrist von 6 Monaten. Deshalb sollte man die Gehaltsabrechnung regelmäßig prüfen und dann eventuelle Ansprüche rechtzeitig geltend machen.