Runtergruppierung
#1

Sehr geehrte Forenfreunde,
ich arbeite seit vielen Jahren im OP und hatte bis vor kurzem die Leitungsposition. Diese habe ich vor einigen Monaten abgegeben. Ich hatte vorher KR 11/4, jetzt hat man mich auf KR 8/6 gestuft. Ist das zulässig?
Mit freundlichen Grüssen
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#2

Wie erfolgte die Abgabe? Wenn ein Beschäftigter um Übertragung von Aufgaben einer niedrigeren Entgeltgruppe bittet und der Arbeitgeber dem nachkommt, dann ist dies mit einer Herabgruppierung verbunden.

Grundsätzlich erfolgt die Herabgruppierung mit der einvernehmlichen dauerhaften Übertragung der geänderten Aufgaben.

Welcher Tarifvertrag? Im Regelfall hätte es KR 8 Stufe 4 sein müssen.
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