[Gast]

Hallo,
ich wurde Ende des Jahres unbefristet eingestellt. Habe ich in der Probezeit gemerkt, dass die Arbeit zu viel für mich ist. Es gab eine Unterredung mit der Verwaltung und man einigte sich, dass es keine Kündigung geben solle und der unbefristete Arbeitsvertrag in einen befristeten Vertrag umgewandelt werden soll.
Nun kam heute der befristete Arbeitsvertrag zur Unterschrift, jedoch ist dieser zurückdatiert auf das Datum der damaligen Einstellung. Nun meine Frage, ob dies so zulässig ist oder ob hieraus für mich Nachteile entstehen könnten.

Danke für die schnellen Antworten

[Gast]

Ich verstehe nicht recht den Sinn. Warum willst Du solch einer Verschlechterung freiwillig zustimmen? Lass Dich von einem Anwalt oder der Gewerkschaft beraten, bevor Du das unterschreibst!