28.02.2020, 07:04
Sehr geehrte Forenbesucher,
Unser Personalratsvorsitzender zweifelt immer wieder mal die von Vorgesetzten und Mitarbeitern erstellten und unterschriebenen Arbeitsplatzbeschreibungen an. Konkret geht es um die Art der Tätigkeit (Arbeitsvorgänge) und die Zeitanteile.
Steht ihm das zu? Dies ist doch eigentlich nicht seine Aufgabe und er kann das doch selber nicht beurteilen. Vielen Dank für einen Meinungsaustausch.
Unser Personalratsvorsitzender zweifelt immer wieder mal die von Vorgesetzten und Mitarbeitern erstellten und unterschriebenen Arbeitsplatzbeschreibungen an. Konkret geht es um die Art der Tätigkeit (Arbeitsvorgänge) und die Zeitanteile.
Steht ihm das zu? Dies ist doch eigentlich nicht seine Aufgabe und er kann das doch selber nicht beurteilen. Vielen Dank für einen Meinungsaustausch.