[Gast]

Guten Tag zusammen, 
Folgender Fall :

Kita Leitung hat 4 Jahre in s13 gearbeitet und kommt - nach 3 Jahren Unterbrechung der Arbeit als Erzieherin - in die Stellung als Leitung einer kleineren Einrichtung mit s9 zurück. Nun, nach weiteren 5 Jahren bewirbt sie sich um eine Stelle in s13.
Was geschieht mit der Stufenlaufzeit? Läuft sie weiter (also wie nach der ersten Stelle) oder beginnt sie von vorn?
Danke für die Antworten. 
Mfg

[Gast]

Beim gleichen Arbeitgeber ist es eine Höhergruppierung und deshalb beginnt die Stufenlaufzeit in der aktuellen Stufe von vorn.

[Gast]

Sorry, hier eine Ergänzung : es handelt sich nicht um den gleichen Arbeitgeber.

[Gast]

Man sollte die Stufe verhandeln. Anspruch besteht lediglich auf die Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bis maximal Stufe 3. Alles andere muss man verhandeln. Zumal hier nicht eindeutig ist was als einschlägige Berufserfahrung gilt. Die Zeiten in S13 könnten durch Zeitablauf entwertet sein. Die Zeiten in der kleineren Einrichtung sind erstmal keine einschlägige Berufserfahrung (auch wenn man auch anders Argumentieren kann).

Auf den Verhandlungsweg lässt sich mehr anerkennen.