Kündigung
#1

Wann endet der Arbeitsvertrag? Welche Kündigungen gibt es?
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#2

Wie endet der Arbeitsvertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer?
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#3

Wie endet der Arbeitsvertrag?
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#4

Ein Arbeitsverhältnis endet durch Kündigung, Aufhebungsvertrag oder gemäß Vereinbarung (befristeter Arbeitsvertrag oder Regelung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei Rente etc.)

Kündigung durch Arbeitnehmer (bei Einhaltung der Kündigungsfrist keine Gründe nötig; entsprechende Gründe nötig bei fristloser Kündigung).

Kündigung Arbeitgeber in Wartezeit (erste 6 Monate) mit sehr eingeschränkten Begründungsnotwendigkeit. Danach wenn nicht Kleinbetrieb Darlegungslasten der Gründe der Kündigung. Kündigung aus betrieblichen Gründen, im Verhalten oder in der Person des Arbeitnehmers liegende Gründe.
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