Arbeitgeber will Lohn nicht zahlen, wenn ich mich nach einem krankheitsbedingten Tag am nächsten Tag nicht gesund melde. Ist das rechtlich zulässig?
Kommt auf die Details an. Wurde ganz normal gearbeitet? Die Meldung ist nicht Voraussetzung um richtig arbeiten zu können?
Der Verstoß rechtfertigt lediglich eine Abmahnung und im Wiederholungsfall nach Abmahnung ggf.eine Kündigung. Aber eine Lohnkürzung nur wenn tatsächlich nicht vertragskonform gearbeitet wurde.
hallo,
ja, am Tag nach der Krankmeldung wurde normal gearbeitet. Nur gesund gemeldet habe ich mich nicht.
Am Tag der Meldung habe ich aber gesagt, dass wenn die Krankmeldung länge als den einen Tag dauert, ich mich wieder melde und Bescheid gebe.