14.03.2024, 14:33
Hallo zusammen,
kurz zu meinem Anliegen:
Ich musste heute in die Personalabteilung, weil ich ein Geschenk von einem Geschäftsführer an meinem Urlaubstag angenommen habe (er hat mir das Mittagessen bezahlt).
Aus diesem Grund hat sich der Personaler einen Vermerk gemacht, dass das Thema "Geschenk" besprochen wurde.
Darf er das vermerken, wenn ich an diesem Tag Urlaub hatte?
Ist das schlimm? Wer sieht den Vermerk?
Mit freundlichen Grüßen
kurz zu meinem Anliegen:
Ich musste heute in die Personalabteilung, weil ich ein Geschenk von einem Geschäftsführer an meinem Urlaubstag angenommen habe (er hat mir das Mittagessen bezahlt).
Aus diesem Grund hat sich der Personaler einen Vermerk gemacht, dass das Thema "Geschenk" besprochen wurde.
Darf er das vermerken, wenn ich an diesem Tag Urlaub hatte?
Ist das schlimm? Wer sieht den Vermerk?
Mit freundlichen Grüßen