Ich musste zu einer Fortbildung. Diese dauerte 45 min weniger als meine Arbeitszeit an dem Tag. Jetzt wurden mir 45 min von meinem Überstundenkonto abgezogen. Ist das rechtens? Wenn nicht, wo im TVöD ist das genau geregelt?
Das ist grundsätzlich richtig so.
Im Einzelfall kann es aber falsch sein. Hängt von den konkreten Regelungen zur Arbeitszeit ab, die für dich gelten. Warum war es nicht möglich, die 45min noch zu arbeiten? War es die Entscheidung des Arbeitsgebers oder deine?
Soweit die Fortbildung an einem anderen Ort war, könnte Fahrzeit als Arbeitszeit zu berücksichtigen sein.
