22.02.2026, 15:04
Hallo, ich habe eine Frage zum Familienzuschlag Stufe 1. Meine Frau war bisher selbstständig tätig. Sie hat dann zum 01.01.2025 eine Festanstellung bekommen beim quasi gleichen
Arbeitgeber. Die Tätigkeit ist nicht im öffentlichen Dienst. Jetzt habe ich von der Besoldungsstelle einen Fragebogen zur turnusmäßigen Überprüfung des Familienzuschlages bekommen. Dabei ist mir aufgefallen, dass ich den Wechsel meiner Ehefrau von der Selbstständigkeit zur Angestellten der Besoldungsstelle nicht mitgeteilt habe. Mir war es schlicht nicht bewusst gewesen, da sich ja nur der Status ( von Selbstständigkeit zur Angestellten ) geändert hat. Ein Schaden ist nicht eingetreten, da meine Frau dort keine Familienzuschläge erhält. Ich habe nur Befürchtungen, dass man mir die vergessene Meldung der Änderung disziplinarisch zur Last legen könnte. Meine Frage ist, wie gehen die Besoldungsstellen mit solchen Sachverhalten um ?
Arbeitgeber. Die Tätigkeit ist nicht im öffentlichen Dienst. Jetzt habe ich von der Besoldungsstelle einen Fragebogen zur turnusmäßigen Überprüfung des Familienzuschlages bekommen. Dabei ist mir aufgefallen, dass ich den Wechsel meiner Ehefrau von der Selbstständigkeit zur Angestellten der Besoldungsstelle nicht mitgeteilt habe. Mir war es schlicht nicht bewusst gewesen, da sich ja nur der Status ( von Selbstständigkeit zur Angestellten ) geändert hat. Ein Schaden ist nicht eingetreten, da meine Frau dort keine Familienzuschläge erhält. Ich habe nur Befürchtungen, dass man mir die vergessene Meldung der Änderung disziplinarisch zur Last legen könnte. Meine Frage ist, wie gehen die Besoldungsstellen mit solchen Sachverhalten um ?
