Kann der Arbeitgeber (Landratsamt) mir ein Arbeitszeugnis (Endzeugnis) verweigern?
Im Kern nicht... es sei denn das Zeugnis wird erst deutlich nach Vertragsende gefordert. Soweit das Arbeitsverhältnis nur wenige Tage dauerte dürfte kein Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis bestehen.
Weigert sich der Arbeitgeber (wenn ja mit welcher Begründung)?
Liegen irgendwelche Sondersachverhalte vor?