Eingruppierung bei neuem Arbeitgeber
#1

Ich müsste laut meines Berufserfahrungsstandes ab dem 1. 10 in eine höhrere Stufe kommen. Mein neuer Arbeitgeber gewährleistet mir diese jedoch erst nach erneuter Beendigung von 3 weiteren Jahren. Mit der Begründung diese Stufe müsse mit neuem Job wiederholt werden. Hat er recht oder muss er mich im Oktober eine Stufe höher eingruppieren?
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#2

Welcher Tarifvertrag kommt zur Anwendung?
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