[Gast]

Hallo. Die KiTa macht einen Betriebsausflug, KiTa ist also zu, Mitarbeiterin Küche/Hauswirtschaft muss einen Urlaubstag nehmen. Begründung: Eine Hauswirtschaftskraft darf nicht alleine in der KiTa sein, es könnte ihr ja etwas passieren und keine/r wäre da. Arbeit wäre aber vorhanden. Wie ist das gesetzlich (TVöD-V) geregelt? Danke. Gruß A.

[Gast]

Die Anweisung, Urlaub nehmen zu müssen, halte ich für unzulässig. Das Argument, nicht allein arbeiten zu dürfen, wirkt konstruiert. Wenn es dir wichtig ist, dann wende dich an den Personalrat und widerspreche. Und biete deine Arbeit an dem Tag an.