[Gast]

Guten Tag,
wenn in meinem Tarifvertrag die Sonderzahlung verankert ist, mein Betrieb aber wirtschaftlich nicht in der Lage ist, diesen zu zahlen, wie soll bzw. kann ich mich als Arbeitgeber verhalten?

[Gast]

Betriebsbedingte Kündigungen, um die finanzielle Leistungsfähigkeit herbeizuführen. Insolvenz. Austritt aus dem Arbeitgeberverband und Einigung mit den Arbeitnehmern.

[Gast]

Demnach besteht die Möglichkeit, die IAP nicht zu zahlen, wenn die Arbeitnehmer zustimmen?

[Gast]

Soweit keine beidseitige Tarifbindung besteht, kann man vertraglich recht viel regeln. Eventuelle Vorgaben wie Mindestlohn etc. sind zu beachten.
Grundsätzlich kann man sich auf einen Verzicht oder die Verschiebung der IAP einigen.