[Gast]

Sehr geehrte Damen und Herren,

beruht die Seite mit Beispielen zur Eingruppierung auf Fällen, die tarifrechtlich überprüft worden sind?

Freundliche Grüße

[Gast]

Nein. Sind Angaben aus Ausschreibungen, die teilweise völlig unplausibel sind bzw. auf Aufgaben basieren müssen, die nichts mit den genannten Jobtiteln zu tun haben.

[Gast]

Die Eingruppierung nach TVöD erfolgt in der Regel nicht nach "Jobiteln", sondern nach den komplexen Regeln der Entgeltordnung.

Nur teilweise weist die Entgeltordnung anhand von Jobtiteln die Entgeltgruppe aus (z.B. Notfallsanitäter, Orchesterwart, Musikschullehrer). Aber auch in diesen Fällen gibt es oft noch Differenzierungen, z.B. eine höhere Entgeltgruppe, wenn Leitungsfunktionen dazu kommen.

Jobtitel bzw. Überschriften in Stellenanzeigen dienen oft nur als Eyecatcher, um Aufmerksamkeit zu erzielen. Und Stellenanzeigen bieten keine Gewähr dafür, dass die Eingruppierung korrekt erfolgt. Wenn man Näheres zur Eingruppierung wissen möchte, muss man sich mit der Entgeltordnung zum TVöD VKA und den Arbeitsvorgängen auseinander setzen.