Befristeter Arbeitsvertrag
#1

Kann ein befristeter Arbeitsvertrag, welcher abgelaufen ist, rückwirkend verlängert werden?
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#2

Nein. Der befristete Arbeitsvertrag und das begründete Arbeitsverhältnis ist beendet. Wesentliche Bestandteile eines Arbeitsvertrages wie die Unterwerfung unter eine Weisungspflicht können nicht rückwirkend erbracht werden.
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#3

Kommt auf die Details an. Auch wäre die Befristung dann wohl nicht mehr wirksam

Was wäre zwischen Vertragsende und neuen Vertragsabschluss gewesen?
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