[Gast]

Ist es vorteilhaft, bei einem Antrag auf Arbeitszeitverkürzung eine psychische chronische Erkrankung anzugeben?
Vielen Dank für die Antwort
M.B.

[Gast]

Man sollte immer überlegen, ob man will, dass der Arbeitgeber diese Information hat (und alle Personen die mit dem Teilzeitantrag befasst sind).
Es mag die Chancen für eine Zustimmung zur Arbeitszeitverkürzung erhöhen. Aber es mag auch keinen Einfluss haben. Bei uns werden entsprechende Anträge (soweit mindestens 50% Arbeitszeit verbleiben) sowieso immer akzeptiert. Da macht dann eine solche Angabe keinen Unterschied. Formal relevant könnte primär eine Schwerbehinderung sein. Soweit die Erkrankung zu einem BEM-Verfahren führte, könnte die Arbeitszeitreduktion auch im Kontext BEM-Verfahren geklärt werden.