[Gast]

Hallo,
aktuell arbeite ich seit 17 Jahren in der Privatwirtschaft im Personalbereich.
Nun überlege ich in den öffentlichen Dienst zu wechseln.
Ich selbst habe eine kaufm. Ausbildung gemacht.
Aktuell gibt es eine Sachbearbeiterstelle in E6.
Da ich bin bei der Gehaltsbildung im öffentlichen Dienst überhaupt nicht auskenne wollte ich hier um Rat bitten.
Das Bruttogehalt bei E6 kann man in den Tabellen ja einsehen.
Aufgrund meiner Berufserfahrung könnte ich höher als Stufe 3 eingestellt werden oder?
Wie ist es denn wenn man dann irgendwann bei E6 Stufe 6 angekommen ist? Gibt es dann keine weitere Möglichkeit mehr sein Gehalt zu verbessern, außer man wechselt die Stelle?
In der Privatwirtschaft gibt es ja durch den Tarif (IG Metall) immer wieder eine Erhöhung. Ist dies im öff. Dienst auch so? 
Das ist Einbußen beim Gehalt haben werde ist mir klar, die Frage ist nun wie hoch wird diese sein und was wäre, wenn ich aufgrund der Erfahrung direkt mit Stufe 6 eingestellt werden würde. Dann wäre mein Einstiegsgehalt gleichzeitig auch mein Gehalt bist zu Rente?
Welche finanziellen Vorteile hat man sonst noch im öff. Dienst zusätzlich zum Grundentgelt? Hat man Vorteile, wenn man Kinder hat? Vorteile bei der Versteuerung? Oder gilt dies nur für Beamte?

Danke.

[Gast]

Einschlägige Berufserfahrung liegt vermutlich nicht vor. Als solches besteht tariflich nur ein Anspruch auf Stufe 1. Aber es kann eine höhere Stufe verhandelt werden. Dies muss vor Vertragsunterschrift geklärt werden. Grundsätzlich kann bei einem Personalgewinnungsproblem auch Stufe 6 ausgehandelt werden.

Das Tabellenentgelt steigt regelmäßig im Rahmen der Tarifverhandlungen. Diese finden ca. alle 2 Jahre statt. Dabei ist zwischen den verschiedenen Tarifverträgen zu unterscheiden (TVöD, TV-L, TV-H).

"Wie ist es denn wenn man dann irgendwann bei E6 Stufe 6 angekommen ist? Gibt es dann keine weitere Möglichkeit mehr sein Gehalt zu verbessern, außer man wechselt die Stelle?"
Je nach Tarifvertrag gibt es noch Möglichkeiten von Zulagen. Aber diese werden für Sachbearbeitung in der E6 kaum genutzt werden. Auch gibt es gewisse Unterschiede zwischen den verschiedenen Tarifverträgen (hier sogar zwischen TVöD in der Fassung VKA und Bund).
Die zentrale Möglichkeit ein höheres Gehalt zu erreichen ist die Übertragung höherwertiger Tätigkeiten. Dies passiert ggf. durch Ausschreibung aber auch durch die Übertragung geänderte Aufgaben. Teilweise spielen dabei nur kleine Verschiebungen von Zeitanteilen der einzelnen Arbeitsvorgänge eine Rolle.