Bin gelernte Bäckerei Verkäuferin. Meine Aufgabe ist das vorbereiten und zubereiten von Lebensmitteln.

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In einer 39 Std Woche kann doch der Arbeitgeber mir pro Tag 6 Minuten weniger Arbeitszeit geben um dann 3 Samstage Ausgleich zu schaffen.

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Hallo, wie sieht es dann mit der Vergütung der anderen Winterdienst Mitarbeiter aus ? Haben die anderen, die dann angerufen werden, Rufbereitschaft ? Oder wie funktioniert das ?

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Wo ist denn bitte das Problem? Die Kündigungsfristen sind klar geregelt! Also halte dich daran!

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Man einigt sich mit dem Arbeitgeber darauf. Um es einigermaßen sauber mit einer Kündigung zu machen, hätte man die Kündigung bis Ende Dezember einreichen sollen.

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Wenn die Stunden gearbeitet wurden dürfen sie nicht abgezogen werden. Ob ins Minus geplant werden darf, hängt von der Dienstvereinbarung und/oder der Ausgestaltung ab. Aber es lässt sich tarifkonform ausgestalten, dass Beschäftigte drei Samstage arbeiten müssen.

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Moin, Ich habe direkt nach dem Gespräch die Zusage bekommen. Ich drücke dir die Daumen! Lg

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Darf der Arbeitgeber mir monatlich zwischen 1 und 2 Stunden abziehen (also aufs Zeitkonto mit minus geben) oder Anfang vom Jahr mir 26 Stunden minus geben aufs Zeitkonto, um dann 3 Samstage zu arbeiten und das minus auzugleichen?

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Hallo zusammen, ich habe eine Frage bezüglich meiner Kündigungsfrist.  Ich möchte gerne zum 31. August 2025 kündigen. Nach TVöD habe ich eine Kündigungsfrist von sechs Monaten zum Quartalsende. Jetzt meine Frage: Wann muss ich kündigen? Und wie funktioniert das, da ich nicht zum Quartalsende kündige...

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Hallo  Danke für die Antwort

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